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崔志湘:用优秀的企业学问推动企业跨越式发展

编辑: | 发布时间:2016-04-29 | 浏览次数:

乐清市五星混凝土有限企业董事长崔志湘


【会员名片】

乐清市五星混凝土有限企业成立于2009年,专业生产商品混凝土系列,拥有先进的生产设备、检测设备和标准化试验室,年生产混凝土能力达60万方。为严格控制产品质量,企业先后通过ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证。多次获得乐清市先进单位、成长型企业,雁荡镇功勋企业、先进单位、纳税大户等荣誉称号。系浙江省混凝土理事单位、浙江省散装水泥协会理事、乐清市混凝土协会理事单位兼副秘书长单位、雁荡商会常务副会长单位、永利现金游戏理事单位、清江商会常务理事单位。


走进坐落于国家5A级风景名胜区雁荡山朴头104国道旁的乐清市五星混凝土有限企业,厂区干净整洁,绿色成荫、四季花开,一幢幢天蓝色的企业用房错落有致,彩旗飘扬。置身这里,仿佛游走在公园中,很难相信这是一家生产混凝土的企业。“地面脏、现场乱、扬尘满天飞”的现象并不存在。这景象主要得益于该企业的创始人崔志湘,他以企业学问为魂,提出了以企业命名一样的“五星”为目标,即平安五星、质量五星、诚信五星、绿色五星和学问五星。确立五个“五星”的企业目标,这种创新的企业学问管理模式,得到了省散装办、省混凝土协会和同行们的充分肯定和赞许。每一个“五星”都是企业的企业学问,相辅相成,缺一不可,是推动企业发展的不竭动力。在优秀企业学问的推动下,崔志湘逐渐把混凝土企业打造成为了一家“平安企业”、“样板式”、“花园式”工厂,成为行业中的标杆。

 

勤学肯钻研 为梦想起航 


听说要采访崔总,笔者思虑良久,终于拨通了他的电话。电话那头他表示自己很忙,婉拒了笔者的采访。对于他的婉拒,笔者不感到吃惊。因为他一向很低调,而他的名字出现最多的应该是在一些报刊杂志上,他担任虹桥作家协会主席,平时喜欢写点散文之类的文章,被虹桥人誉为“大众秘书”。这已是去年秋天的事情了。

当笔者再次打电话的时候,崔总也不好再拒,约好到他的企业见面。

初见崔志湘,他给人的印象是儒雅的外表,平和,带有浓浓的书生气,而交谈之后,他的内心却有一团燃烧着的创业激情与创新精神。

崔志湘,是虹桥镇单板桥村人,为乐清市五星混凝土有限企业董事长,也是浙江省混凝土理事、乐清市预拌混凝土与砂浆协会理事兼副秘书长。干一行,钻一行,精一行,七年前,崔志湘对混凝土这一行业还一无所知,而今,面对笔者的采访,崔志湘谈吐间无不与混凝土有关,从混凝土的选料、用途到材料的搅拌、运输、泵送和浇筑等工艺过程,一切有关混凝土的问题他都乐意解答。通过这些年的学习使得他成为这一行业的行家,也正是凭借这种谦虚学习的心态和勇于探索的精神,他逐渐在混凝土行业闯出了一片自己的天地,企业也在他的带领下不断壮大发展。

崔志湘曾执教和从政几十年,丰富的人生阅历和善于学习的习惯,为他创业奠定了良好的学问基础和人脉资源。在潮起潮落商海中,崔志湘不断劈风斩浪,飞行前方。

 

创五星品牌 铸百年基业


  2009年,崔志湘在一次与朋友聊天中得知,乐清市东部地区没有混凝土企业,许多工程项目的混凝土,要么“自拌”,要么依靠台州供应,质量无法保证,造成成本过高。

机不可失,崔志湘虽对混凝土行业的了解还是比较陌生,但是他认为这是一个非常好的机遇,经过努力,争取了项目,勇敢地踏入这一行业。填补了乐清东部地区无混凝土企业的“空白点”。

万丈高楼从地起。创业之初的崔志湘除了要找场地外,还面临着资金、技术等各种难题。最困难的是审批手续。手续缺一个环节工厂就无法开工,崔志湘以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心,终于办妥了所有手续,取得了温州市颁发的“生产许可证”。

为了更好地融入混凝土行业,企业在成立之初与一家富有多年经验的混凝土企业合作,并且高薪聘请技术人员进行引导,有了合作商和技术支撑,企业也渐渐地步入正轨。

在建厂之初,崔志湘就规划好了企业未来的发展蓝图,提出了以“五星”为目标,即平安五星、质量五星、诚信五星、绿色五星和学问五星。

在平安五星创建中,每月召开一次安全例会,每年两次邀请交警、运政等部门作安全常识培训或讲座。平时还利用企业“职工之家”做安全宣传。在企业内部始终坚持安全生产,警钟长鸣的安全管理理念,牢固树立安全是幸福的源泉,安全是效益的保障的思想。企业被评为温州市安全生产标准化三级企业,崔志湘本人也连续多年被评为乐清市先进生产(工作)者、安全生产工作先进个人。

在质量方面,与浙江工业大学城市建筑学院建立了技术合作关系,还成为该院大学生实习基地。同时还深入工地,做到从严把关,并提供售后服务。为严格控制产品质量,积极引进高新技术人员,使出厂的产品合格率达到100%。此外,还建立了一系列规章制度,对质量要求精益求精,企业顺利通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。

诚信方面,做到一诺千金,重合同,守信用,多年来没有接到用户投诉。此外,企业领导班子成员对重点工地实行一对一联系服务,及时解决用户在施工过程中遇到的困难和问题,得到了广大用户的广泛好评。

雁荡山作为旅游风景名胜区,环保要求更高、更严。在崔志湘的带领下,企业打破传统混凝土企业存在的“脏乱差”的印象,厂区布局科学人性,划分行政区、生产区、生活区和产料区,全部进行了绿化、美化和亮化。还对厂区废水实现了综合利用,不让废水外流。企业顺利通过了ISO14001:2004环境管理体系认证。今年,企业计划投入500多万元打造环保型全封闭搅拌站。

如今的五星混凝土有限企业已发展成为集科研、生产、销售、运输于一体的上规模、上档次的企业,企业拥有二条3方机生产线,运输搅拌车28辆、泵车3辆,其他机械设备30余台,年生产混凝土能力达60余万方。企业现有高级工程师1人,工程师3人,各专业技术人员10余人,生产人员具有丰富的管理经验和较高的专业技术水平,有能力保证了多标号、多品种混凝土的生产供应,为虹桥开元五星级酒店、长山104国道高架桥、单板桥移民花园、雁荡小镇、乐清湾大桥、荆豪花园等一大批重点工程,提供了优质的混凝土。


建员工之家 爱社会公益


“企业不是靠我一个人的,所有的财富都是工厂的每一位员工共同努力所创造的。”在崔志湘的眼里,对员工最大的关爱就是为他们提供家的温暖。为此,企业先后建立起了工会、共青团和党支部,组建了“员工之家”,为学问五星建设提供了根据地。

在这个大家庭里,企业规定每年为员工举办一次大型联欢文艺活动、一次体检、一次旅游和三次家庭型大聚餐。企业配备了班车,免费为员工上下班接送。员工的电话费和门诊费用全免。最让员工们感到温暖的就是企业对待他们来探亲的家属格外热情周到,家属来企业探亲时,免费食宿,工会陪同免费游雁荡山。企业现有外来员工50多人,每年暑假都有30多个孩子过来。这些“小候鸟”每年要在企业生活一个半月左右。为了让他们过得开心,企业工会都按孩子们的年龄特点,组织几次集体活动,并请他们的家长参加。企业还组织孩子聚餐、联欢、郊游,每年,崔志湘总忘不了给孩子们每人一份礼物。

“作为一个企业家我更应该尽自己的力量多为家乡做点事”,多年的创业经历使得崔志湘更加懂得一个企业家的社会责任感,他积极投身公益事业,慈善和各项学问活动,连续多年与虹桥学问站联合举办“五星杯”有奖征文比赛,企业与雁荡山海军部队建立军民共建单位,乐清市文联创作基地,虹桥自行车协会集训基地。五年间,各类捐资、赞助、协办等,共捐资了近500万元。

通过“五星”创建,企业的企业学问作为一种“生产力”也日益凸显,五星混凝土内聚人心,外树形象,处处洋溢着正能量,成为企业持续生存的血脉,成为员工的精神家园。

栉风沐雨,砥砺前行。谈及企业未来的发展,崔志湘坚定地表示,企业也规划了一个五年计划,为了使企业立于不败之地,持续健康发展,不但要有优秀的品质,还需要创品牌、创名牌。大家相信,五星混凝土企业在崔志湘董事长的带领下,在“十三五”期间,始终围绕五个“五星”为发展理念,创建更优秀的企业学问助推企业实现跨越式发展。(江纪国)

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