陈丽:只有努力,才能成功
发表时间: 2016-08-18

【员工名片】

姓  名 陈    丽

岗   位营销部副经理

企   业浙江佳奔电子有限企业

感   言作为一名外来务工人员,我相信,只要努力、付出,一定会得到回报的。


“努力不一定会成功,而不努力就一定不会成功。”陈丽一直把它作为自已的座佑铭。2006年,18岁的陈丽高中毕业后,从四川老家来到乐清,到了浙江佳奔电子有限企业,当了一名普通的装配工人。当时,佳奔电子有限企业的每条生产线都是由十几个工人起来共同操作,拿平均工资的,不同的生产线做的产品不一样,工资也高低悬殊。新员工刚开始都有一个熟悉过程,陈丽刚到企业时,自然对生产线上的操作程序一窍不通,只能边学边干。为了尽快进入角色,不拖同事的后腿,她坚持每天中午在别人吃了午饭去休息的时候,自已却留在车间在生产线做产品。熟能生巧,由于她的勤奋好学、刻苦钻研,很快地,她就掌握了装配技能,工作效率赶超了那些工作几年的老员工,得到了工友的认可。

  对于不满现状的她来说,眼前的工作并不是自己真正想要的,为了让自己有更大发展,她自己掏钱、利用业余时间参加了电脑培训班,她知道现在的年代,常识越多越好,只有多掌握现代科学常识,才能创造更好的未来。每天下午5点,别的员工下班后去逛街、去娱乐,而她却在电脑培训班,扑在电脑前,专心地听老师讲课,一丝不苟地在电脑上练习着。

  2007年,当时生产线上的线长由于家庭原因离职,陈丽被车间主任提升为线长,负责生产线的日常领料、补料和产品入库等工作。自她上任以来,对生产线上的各个装配工位人员进行了调动,所带的生产线工作效率大幅提高,线上每个员工的月工资都在全企业所有生产线的前三名。提前完成生产部每天下达的生产任务。

  2008年8月初,因企业发展的需要,在企业内部全体员工公开招聘销售专员。不甘于一直在生产线做一名普通工人,希翼自已接触的人和事得到更广阔发展的她得知消息后,马上去企业人力资源部应聘。当时,参加应聘的人员共有十几人,而录取名额却只有三个,在激烈的竞争中,陈丽由于在生产线的突出表现和对产品有充分的熟悉度,终于脱颖而出,成功地调到了企业营销部。和刚到车间一样,新的岗位对自己来说完全是陌生的,企业ERP系统不熟悉;如何和客户沟通等问题,都给她和一起调来的同事带来很大挑战。

  营销部的工作主要是负责接单、跟踪发货、客户送样跟踪、客户投诉反馈,以及货款回收等。刚刚开始接手工作,她对工作流程不是很熟悉,就虚心向老同事请教,每天都是最先一个上班,也是最后一个下班。经过一段时间的努力,她成功的总结出一套自已的营销方案。半年后,另外两位同事因承受不了各方面的压力都离开了销售部。只有陈丽坚持了下来,而且表现还很突出。

  她的努力得到了企业领导和客户的充分肯定,对客户细心周到的服务,客户所有的需求都在第一时间满足。送给客户的样品都及时跟踪和客户确认新品订单的下达。由于客户片区调动,前期跟她有过业务联系的客户,在遇到问题时,还是喜欢与她联系帮忙处理。2015年陈丽被任命为销售部经理。

  陈丽的努力,企业大伙儿都看在眼里,从生产一线到销售管理,她每天都在学习,不断进步。“师傅领进门,学艺在自身”,在完成基础常识技术学习之后,陈丽还鼓励同事要多动脑子、多思考、多花时间去学习,汲取新常识,培育新技能。多年来,一个力求至臻完善的标准被她牢牢锁定在销售服务的每一个细节,赢得了企业上下的充分肯定和广大客户的一致好评。(林伟)


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